【障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金】

（概要）　中小企業が、初めて身体・知的・精神障害者を雇うとき

障害者雇用経験のない中小企業（障害者の雇用義務制度の対象となる56人〜300人規模の中小企業）が、はじめて身体障害者、知的障害者および精神障害者を雇い入れたときにもらえる助成金です。

（主な支給要件）

ハローワークの紹介により以下の者を、雇用保険の一般被保険者として1人（精神障害者である短時間労働者として雇い入れる場合は2人）雇い入れること

・身体障害者の人　・知的障害者の人　・精神障害者の人　な

（支給される金額）

100万円（雇い入れ日から起算した6ヶ月後の翌日以降に請求）

（主なポイント）

はじめて障害者を雇い入れる中小企業（常用労働者数56人〜300人）が対象です。

（詳細サイト）

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/50.pdf